工作辞职、跳槽是很常见的,很多人辞职的时候,重要的问题是我们的社会保障将被停交,那么社会保障卡能中断多久呢?  实际上,根据不同的保险制度,中止后社会保障失效的时间不同,具体情况如下:  1、医疗保险。    医疗保险是计算累计付款期限。社会保障中断后,医疗保险的支付期限不会失效。社会保障卡医疗账户中的资金将不予清理。持卡人可以继续使用社会保障卡,直到使用社会保障卡余额用完了。虽然医疗保险不会失效,但一旦社会保险被暂停,用户将无法再享受医疗补偿保护,医疗补偿治疗在被保险人恢复缴纳社会保险之前无法恢复。  如果社会保障中断长达三个月,则需要在恢复医疗债权前六个月重新支付社会保障。  2、养老保险。  养老保险是计算累计支付年数,所以社会保障的暂时中断不会对养老保险产生很大的影响,当保险人员续保时,养老保险就会计算出累计支付年数。    3、失业保险,工伤保险和生育保险。  这三种类型的保险在暂停支付后不会被取消,也不会对被保险人产生重大影响。  一般而言,停发社会保障金后不会导致社会保障卡失效,无论停发社会保障金多久,社会保障卡都可以继续使用。  4、住房公积金  个人账户、企业和个人支付的费用都构成个人账户的总额,个人辞职后,账户中的钱只要符合规定,就可以随时提取,不会被取消。  养老保险有个人帐户号,辞职后有三种方式处理账户:    首先,停止支付费用,个人账户累积停止,虽然有一定的累积年限,但只要时间不长,对未来影响不大。  其次,由个人全额支付,即不间断地将过去的款项连同企业的付款部分一并支付。  最后,如果你到另一个地方找工作,你可以到新的就业地区办理保险转帐手续,无论是哪种方式找到一个新的工作单位继续按照原来的帐号付款,虽然不用补交,但你不能退款。

社保卡停交以后会作废吗?辞职了社保可以停多久?